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Fév 15

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DE NOMBREUSES MESURES CONCRÈTES POUR TRANSFORMER L’APPRENTISSAGE

Tous les jeunes de 15 à 17 ans en apprentissage verront leur rémunération augmenter
Tous les jeunes d’au moins 18 ans en apprentissage percevront une aide de 500 € pour passer leur permis de conduire
Tous les jeunes en apprentissage bénéficieront des mêmes avantages (culture, sport, transport…) que les étudiants
Tous les apprentis dont le contrat de travail est interrompu en cours d’année ne perdront plus leur année
Tous les jeunes qui souhaitent s’orienter vers l’apprentissage, mais ne disposent pas des connaissances et des compétences requises, auront accès à des prépa-apprentissage
Toutes les familles et tous les jeunes bénéficieront d’une information transparente sur la qualité des formations en apprentissage qu’ils peuvent choisir
Tous les jeunes bénéficieront de plusieurs journées annuelles d’information sur les métiers et les filières en classe de 3ème, 2nde et 1ère
L’apprentissage sera ouvert aux jeunes jusqu’à 30 ans, au lieu de 26 ans aujourd’hui
Tous les contrats d’apprentissage seront financés
15 000 jeunes en apprentissage par an pourront bénéficier du programme Erasmus de l’apprentissage pour effectuer une partie substantielle de leur formation dans un autre pays d’Europe
Les partenaires sociaux co-écriront les diplômes professionnels avec l’État
Les aides à l’embauche seront unifiées et ciblées sur les TPE et PME et les niveaux bac et pré-bac
La rupture du contrat d’apprentissage sera clarifiée
La réglementation des conditions de travail sera revue afin de faciliter l’insertion des jeunes apprentis dans l’entreprise
La procédure d’enregistrement du contrat d’apprentissage sera réformée
La durée du contrat d’apprentissage pourra rapidement et facilement être modulée pour tenir compte du niveau de qualification déjà atteint par le jeune
La certification d’apprentissage, par voie de formation ou de reconnaissance des acquis de l’expérience, sera encouragée
L’embauche d’apprentis pourra se faire tout au long de l’année, et ne sera plus cantonnée à la période septembre-décembre
Les CFA pourront développer rapidement et sans limite administrative les formations correspondant aux besoins en compétences des entreprises du territoire
La qualité des formations dispensées par les CFA sera renforcée par un système de certification

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